公司概况
浙江新柴股份有限公司是一家主营柴油发动机及相关零部件研发、生产与销售的上市公司。公司创立了“新柴”著名品牌，源源不竭的为社会提供优质动力，产品畅销全国、远销东南亚及欧美地区，逐步成为了行业排头兵。
产品涵盖N、D、K、E、B、H、F七大平台，100多个机型、1300多个变型产品形成了完整市场配套结构，功率范围覆盖10～220PS，构筑起了工程机械、农业机械、发电机组等市场的良好发展格局，并享有较高盛誉。
公司高度重视技术创新，积极开发人力资源，拥有优秀的省级企业技术研发中心和国家级博士后科研工作站，构建了完善的产品研发平台，并积极与国内外著名研发机构及院校进行项目合作开发。
公司坚持“心系顾客、追求更好”的质量理念，不断提升产品质量和工作质量，管理上以信息化为纽带，全面导入精益管理；生产上通过引进国内外先进设备，有效的保障了产品可靠性。
“搏潮头而立、创百年为志” 企业攻坚克难，与时俱进，努力把新柴打造成为非道路小柴行业中国第一动力品牌，国际知名品牌。
新柴推进动力，动力推进世界!
招聘需求
专业要求 |
需求人数 |
岗位 |
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能源与动力工程（发动机）、 热能与动力工程（发动机）、 车辆工程（发动机）、 轮机工程等相关专业 |
20 |
应用工程师/ 开发工程师/ 标定工程师/ 性能工程师 |
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电气工程及其自动化、 电子电控技术、 机械设计制造及自动化 |
10 |
应用工程师/ 电气工程师/ 工艺工程师/ ECU开发工程师 |
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材料成型及控制工程（铸造）相关专业 |
3 |
铸造工程师 |
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质量管理工程、 测控技术与仪器、 |
10 |
品质工程师 |
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员工福利
1、单身公寓：设施完善的大学生公寓1人1套或者享受公司租房补助。
2、政府政策：享受购房补贴、安家补贴、租房补贴等各类政府人才补助。
3、各种补贴：有员工食堂，公司给予用餐补贴、交通补贴、高温补贴等。
4、带薪休假：公司实行五天工作制。员工可享受带薪年休假、探亲假（新昌县外）、婚假、产假、丧假等休息休假。其中，未婚探父母一年一次，假期为20天，已婚探父母的每四年一次，假期为20天；路程假视实际另加，报销来回路费。
5、薪酬福利：具有竞争力的薪酬，缴纳五险一金，还有年终奖金，项目奖金，员工职业生涯规划等。
6、带薪培训：入职培训、车间见习、师带徒指导、技能培训、专业培训等。
7、丰厚奖金：年终奖、节能奖、安全奖、项目奖、优秀员工奖等。
8、丰富活动：登山、篮球赛、文娱晚会、各类知识竞赛、技能比武、聚餐等。
晋升通道
1、技术研发通道：分为助理工程师、工程师、主任工程师、副总设计师（副总工艺师）、总设计师（首席专家）五个职级，共13个技术等级。见习期满后即定岗定薪，之后每年都可参加公司组织的评聘，评聘后享受相应待遇。
2、公司还另设管理通道、科室一般管理人员通道、技能人员通道等，人员可考虑跨通道发展。
校招流程
校园宣讲会—简历收集—面试（笔试）—发放Offer—签订三方—加入新柴。
投递简历内容包括：个人简历、个人成绩单、四（六）级证书复印件、其他资格证书复印件。
联系方式
浙江新柴股份有限公司
1.公司地址：浙江省新昌县大道西路888号新柴工业园
2.联系部门及负责人：人力资源和企业管理部 张女士 王先生
3.联系方式：0575-86233492 15967511393 13857581976
4.电子邮箱：hr@xinchaipower.cn
5.公司官网：www.xinchaipower.com
6.欢迎关注“浙江新柴股份有限公司”微信公众号，了解更多公司信息。
